Başka bir kitap kulübü değil Kelime Sayısı: 722 Özet: Herkesin bir kitap kulübüne gidip kurgu hakkında konuşabilmek için bir romanı okumak için zamanı yoktur

Başka bir kitap kulübü değil Kelime Sayısı: 722 Özet: Herkesin bir kitap kulübüne gidip kurgu hakkında konuşabilmek için bir romanı okumak için zamanı yoktur.Peki alternatif nedir?Neden kendi kısa öykü kulübünüzü başlatmıyorsunuz?Nasıl olduğunu öğrenmek için okumaya devam edin. Anahtar Kelimeler: Kısa hikayeler, kitap kulübü, kurgu, okuma, stres rahatlaması, zaman yönetimi, kısa öykü, kısa kurgu, hikaye, çevrimiçi hikayeler Makale Vücudu: Kurgu hakkında konuşmak ister ama her ay kitap okumayı taahhüt edip edemeyeceğinizden emin değil misiniz?Özellikle sevmediğiniz bir kitap olduğu ortaya çıkıyorsa.Sevdiğiniz bir roman için zaman bulmak bir şey, ama sadece sayfaları çevirmek için bir mücadele mi?Hayır, teşekkürler.

Peki cevap nedir.Kısa hikayeler, elbette!Zamanın bir kısmında okunabilirler ve sonra onlar hakkında anında konuşabilirsiniz. Peki kısa bir hikaye kulübü nasıl çalışır?Temel olarak bir kitap kulübü ile aynı, ancak tartışmaya katılabilmeniz için romanı okumak için gereken 12 saatlik ev ödevi olmadan. İlk olarak, çevrimiçi veya çevrimdışı bir kulüpte olmak isteyip istemediğinize karar vermeniz gerekir.Bir çevrimiçi kulüp kurmak istiyorsanız, bunu yapmanın en iyi yolu, bir anlık mesajlaşma hizmeti (yahoo veya msn çok popüler hizmetlerdir) veya skype gibi bir internet ses hizmeti kullanmaktır, böylece hepiniz şahsen buluşuyorsanız, tıpkı <a href = 'ye gitmiş olsaydınız gibi yüksek sesle sohbet edebilirsiniz.

http://www.turkiyespot.com/skype.com</a>"> http://www.turkiyespot.com/skype.com </a> </a>/daha fazla ayrıntı için). Çevrimiçi veya çevrimdışı bir kulübüne karar verirseniz, kulüpte kaç kişi istediğiniz gibi birkaç ayrıntı daha çözmeniz gerekecektir.Çok az üye ve bir tartışma yapmak zor, çok fazla ve herkesin konuşma fırsatı bulması zor olabilir.Sekiz muhtemelen her hafta birkaç kişinin uzak olmasına izin verdiği için iyi bir sayıdır, ancak muhtemelen altı ile iyi çalışır.Her zaman daha azıyla başlayabilir ve daha sonra ihtiyacınız olduğunu düşünüyorsanız daha fazla insanı davet edebilirsiniz.

Herkesin nasıl çalışacağını bilmesi için yönergeleri öne ayarlamanız gerekir

Herkesin nasıl çalışacağını bilmesi için yönergeleri öne ayarlamanız gerekir. 1. Ne sıklıkla karşılaşacaksınız?Haftada bir, ayda bir, iki ayda bir.Muhtemelen iki aydan fazla gitmek istemezsiniz, yoksa ivme kaybedersiniz.

2. Ne zaman buluşacaksınız?Öğle vakti, işten sonra, akşamları, Cumartesi öğleden sonraları, kahvaltıda.Tutarlı olmak, her Cuma öğle yemeğini veya ayın ilk Pazartesi akşamını diyelim, böylece zamanlamadan tasarruf edersiniz ve karışıklıktan kaçınırsınız. 3.

Nerede buluşacaksınız?Bu muhtemelen buluştuğunuzda belirlenecektir, ancak bazı olası seçenekler kütüphane, restoran, birinin evi, bir topluluk merkezi veya bir kafe.Nereye giderseniz gidin, herkesin başkalarının söylediklerini duyabilmesi için çok gürültülü olmadığından emin olun. 4. Ne okunacağınızı nasıl seçeceğinizi öğrenin.Sırayla seçecek misin?İnsanların hikayeler aramaya devam etmek için zamanları varsa bu iyi işe yarayabilir.Kısa hikayelerden oluşan bir kitaptan mı çalışacaksınız?Bazı insanların ileride okuyacağını unutmayın.Espresso kurgu gibi kısa bir hikaye hizmetine abone olabilir ve her Salı tartışabileceğiniz yeni bir kısa hikaye alabilirsiniz.Bunun yararı, önceden planlamaya yönelik bir kişinin herhangi bir kişiye düşmemesi ve zaman kazandırmasıdır.

Yani şimdi kuralları düzenlediniz, nasıl bir tartışmaya devam edeceksiniz?Bunu yapmanın en iyi yolu her toplantıyı benzer hatlar boyunca yapılandırmaktır

Yani şimdi kuralları düzenlediniz, nasıl bir tartışmaya devam edeceksiniz?Bunu yapmanın en iyi yolu her toplantıyı benzer hatlar boyunca yapılandırmaktır.Kaba bir taslak aşağıdaki gibidir: .Belirli bir zamanda buluşun ve herkesin birbirine yetişmesi için birkaç dakika bekleyin .Hikayeyi okumak için 15 dakika geçirin .Herkes bittiğinde, sırayla dolaşın ve her insanın hikayeden hoşlandıklarını veya sevmediklerini söylemesini sağlayın .Standart bir soru listesinden geçin: - Açılış dikkatinizi çekti mi?

- Bitiş tatmin edici miydi?Hikayeden mi kaynaklandı yoksa çok sol alan mı hissetti? - İyi yazılmış mıydı? - Hikayenin hızı nasıldı?Ölü nokta var mıydı?

- Karakterlerin hikayesini veya gelişimini anlatmaya katkıda bulunmayan herhangi bir dolgu var mıydı? .Sonunda her kişiden hikayeye ondan bir puan vermesini isteyin.Biri korkunç ve on olağanüstü.Daha sonra puanları bir araya getirebilir ve ortalama bir puan vermek için katılan insan sayısına bölünebilirsiniz.

</font> </pre> </body> </html>