Başlık: Ortaklık Yöneticileri Kelime Sayısı: 603 Özet: Satış ortağı yöneticisi olmak, teknoloji değil ilişkilerle ilgilidir

Başlık: Ortaklık Yöneticileri Kelime Sayısı: 603 Özet: Satış ortağı yöneticisi olmak, teknoloji değil ilişkilerle ilgilidir.Bağlı kuruluş yöneticileri, bağlı kuruluş pazarlaması için altın ağırlığında değer verir ve proaktif bir yöneticiye yapılan yatırım sizi rekabetinizin önüne koyar ve bir iş pazarlama planının bir parçası olduğunda satışları önemli ölçüde artıracaktır.

Anahtar Kelimeler: Satış Ortaklığı, Satış Ortaklığı Müdürü, Russell Brunson, Pazarlama Planı, Bağlı Kuruluş Eğitim Programı, Satış Ortaklık Sistemleri, Stu McLaren, İşe Alım İştirakleri, Bağlı Kuruluş Araştırma, Tren İştirakleri, Bağlı Kuruluş Listesi, Aff Makale Vücudu: Bağlı kuruluş sistemlerini bonuslu bir tutucuda çalıştırmak için bir yönetici kullanmak, ürün sahipleri için bir kazanç, yöneticiler için bir kazanç ve sonuçta bağlı kuruluşlar için bir kazançtır.Onları mutlu etmek, ürününüzü veya hizmetinizi aktif olarak satmalarını ve işleri geliştirmelerini sağlamanın tek yoludur.

Russell Brunson, iki yıldan fazla işini kaybettikten sonra bağlı kuruluşlarını ve sisteminin düştüğü bir günde 6.500 bağlı kuruluşunu nasıl yöneteceğini biliyor.Neyin işe yarayıp neyin işe yaramadığını yazdı, sonra tekrar başladı ve iki aydan daha kısa bir sürede geri döndü.Şimdi 18 ay sonra 30.000'lik bir satış ortağı listesi var ve bağlı kuruluşlarından ayda altı rakamlı nakit miktarda.

O kadar başarılı olan iştirakleri işe alıyor ki, Russell Brunson, bağlı kuruluş müdürü Stu McLaren ile birlikte yöneticiler için bir bağlı kuruluş eğitim programı geliştirdi

O kadar başarılı olan iştirakleri işe alıyor ki, Russell Brunson, bağlı kuruluş müdürü Stu McLaren ile birlikte yöneticiler için bir bağlı kuruluş eğitim programı geliştirdi.Her iki adam da deneyimli yöneticilerin sıkıntısı olduğuna inanıyorlar ve yine de etkili bir bağlı kuruluş pazarlama programında en önemli unsurlardı.

Etkili bir yönetici olmak için en önemli üç öğeye geniş bir bakış: 1. Satış Ortaklığı Araştırması Yöneticilerin ürünleri satmak için en iyi satış elemanlarını çizmesi önemlidir.Her ay ürünleri satmazlarsa, bağlı kuruluşların sayısı önemsizdir.STU, ürünü satmak isteyebilecek 2500-3000'e kadar web sitesi toplar ve daha sonra hangilerinin büyük miktarda kaliteli trafik topladığına bakar.Bu zaman alıcı olabilir, ancak etkili bir pazarlama planının temellerini oluşturur.Sonunda kalite bağlı kuruluşlar olabilecek 150 ila 200 site olabilir.

“Onları bir bağlı kuruluşa ve B bağlamlarına bölerdik. Bir bağlı kuruluşlar ve B iştirakleri arasında bir fark yoktur, ancak bir bağlı kuruluşların e-posta listelerinde daha fazla trafik veya daha fazla sayı var” dedi.“Bunlar, önce gitmek istediğiniz insanlardır çünkü kısa sürede işiniz üzerinde en büyük etkiye sahip olacaklar ve en fazla insan üzerinde en fazla etkiye sahip olacaklar.” ” 2.

İşe Alım İştirakleri Yöneticiler hangi potansiyel bağlı kuruluşları takip etmek istediklerini tespit ettikten sonra takip etmeleri gerekir

İşe Alım İştirakleri Yöneticiler hangi potansiyel bağlı kuruluşları takip etmek istediklerini tespit ettikten sonra takip etmeleri gerekir.Artan kalite bağlı kuruluşları satışları artıracaktır.Buradaki sır proaktif olmak ve beklenen şeyin ötesine geçmektir. Stu McLaren, “Zor değil, sadece telefonu alıp A listemizdeki tüm insanları arıyoruz” dedi.“Aramamızın nedeni, orada her tembel bağlı kuruluş yöneticisi bir e -posta gönderecek.

Onları çalarak kendimizi anında diğer bağlı sistemlerden ayırıyoruz. Anında bir ilişki kurmaya başlıyorsunuz.” “Arayışımızı yapmadan önce, web siteleri nedir? Ne satıyorlar?

Web sitelerine ne tür insanlar çiziyorlar? Onlar için promosyonlar hazırlayın, onlar için işleri ne kadar azaltırsanız,“ evet ”deme olasılıkları daha yüksektir. Bu içinde olmak istediğiniz konumdur.” 3.

Eğitim İştirakleri İştiraklerin ürünü satmak için bir nedeni varsa, aktif bağlı kuruluşlar olarak kalacaktır

Eğitim İştirakleri İştiraklerin ürünü satmak için bir nedeni varsa, aktif bağlı kuruluşlar olarak kalacaktır.Diğer bağlı kuruluş programları yalnızca bir program oluşturacak ve daha sonra bağlı kuruluşların her ay aynı materyalle tekrar tekrar satış yapmalarını bekleyecektir.Russell Brunson, bağlı kuruluşların her ay satmaları için bir neden yaratmaya odaklanıyor ve tanıtım materyalindeki olaylara odaklanacak.

Stu, “Her ay yeni promosyonlar yaratıyoruz. Tavsiyem tatiller veya etkinliklerle başlıyor. Bağlı kuruluşlarınız için bu promosyonlar etrafında araçlar oluşturduğunuzu hayal edin.

Onlara zaman ve işten tasarruf ediyorsunuz ve ürününüzü satma olasılığı gökyüzü yüksektir” dedi.