Başlık: İş… insanlarla ilgili Kelime Sayısı: 443 Özet: İş yapmak doğası gereği birbirine bağlıdır

Başlık: İş… insanlarla ilgili Kelime Sayısı: 443 Özet: İş yapmak doğası gereği birbirine bağlıdır.Her gün birden fazla paydaş arasındaki çoklu etkileşimin sonucudur.Paydaş, kuruluşunuzun ve ürün ve hizmetlerinizin başarısına ilgisi olan bir kişi veya gruptur - işletmenizin eylemlerini etkileyebilecek veya etkileyebilecek kişiler.

Paydaşlar birçok şekil ve boyutta gelir.Şirketinizin içinde ve dışında bulunabilirler.Onlar sizin çalışanlarınız, müşterileriniz, veniniz ... Anahtar Kelimeler: işletmeler, çalışanlar, paydaşlar, müşteriler, satıcılar, ortaklar Makale Vücudu: İş yapmak doğası gereği birbirine bağlıdır.Her gün birden fazla paydaş arasındaki çoklu etkileşimin sonucudur.Paydaş, kuruluşunuzun ve ürün ve hizmetlerinizin başarısına ilgisi olan bir kişi veya gruptur - işletmenizin eylemlerini etkileyebilecek veya etkileyebilecek kişiler.

Paydaşlar birçok şekil ve boyutta gelir.Şirketinizin içinde ve dışında bulunabilirler.Onlar sizin çalışanlarınız, müşterileriniz, satıcılarınız, ortaklarınız, danışmanlarınız, borç verenleriniz, hükümet, yerel topluluk, hatta rakiplerinizdir. Çok az şirket, kahve tutkusunu çeviren ve paydaşlara bakan Starbucks gibi paydaşların etkisinden yararlandı.Şirketi küçük bir kahve dükkanı zincirinden dünya çapında bir fenomene dönüştüren CEO Howard Schultz, “İnsanlar çalıştıkları şirketle ilgiliyse, eğer duygusal bir bağ kurarlarsa ve hayallerine satın alırlarsa, kalplerini daha iyi hale getirmek için dökecekler.” Paydaş ilişkileri güçlü olduğunda, birlikte daha iyi çalışan çalışanlarınız, daha fazla ürün satın alan müşteriler, güçlü tedarik zincirleri, işbirlikçi ilişkiler ve görünüşte sonsuz fırsat var.Paydaşlarınızla ilgilenmek iyi bir iştir.

Bu kavram, Canon Corporation tarafından kurumsal felsefesi olarak benimsenen bir Japon kavramı olan Kyosei'de somutlaşmıştır

Bu kavram, Canon Corporation tarafından kurumsal felsefesi olarak benimsenen bir Japon kavramı olan Kyosei'de somutlaşmıştır.Kyosei, uyumlu bir şekilde yaşamanın ve birlikte çalışmanın bir yoludur, devam eden büyümenin ve karşılıklı refahın sağlıklı ve adil rekabetle bir arada bulunmasını sağlar. Anında akla gelen paydaş grubu çalışanlarınızdır.Tüm gruplardan muhtemelen işinizde en büyük hisseye sahipler.Çalışanlarınız işleri, gelirleri, çalışma koşulları ve geçimleri için size güvenir.İşletmeniz başarısız olursa, çalışanlar acıyı ilk hissedenler arasındadır.

Bir işletme sahibi olarak, tüm paydaşlarınız için, özellikle de çalışanlarınız için bir sorumluluğunuz vardır.Bu, iş sağlamak, iyi çalışma koşulları, adil tazminat, iletişimde dürüstlük, bilgi ve araçlara erişim, ayrımcılıktan özgürlük ve gereksiz yaralanma veya hastalığa karşı korunma anlamına gelir.

Çalışanlarınız bir grup paydaştan daha fazlasıdır - işletmenizin can damarıdır.Yetenekli bireyleri işe almak için gereken parayı harcayın.Şirketinizin vizyonunu ve hedeflerini onlarla paylaşın.İnsan sermayenize yatırım yapın ve işbirliğini ve açık iletişimi teşvik eden ekipler inşa edin, böylece yeteneklerini en iyi şekilde gerçekleştirebilirler.

Ve Mary Kay Cosmetics'in öncüsü Mary Kay Ash, “İnsanlar kesinlikle bir şirketin en büyük varlığıdır. Ürünün otomobil veya kozmetik olup olmadığı fark yaratmıyor. Bir şirket sadece tuttuğu insanlar kadar iyi.”