Başlık: Ezinler ve ürün geliştirme Kelime Sayısı: 520 Özet: Belki de Ezines gelişimi ile ilgili en büyük sorunlardan biri, işletme sahiplerinin ne yaptıklarını gerçekten anlamadan önce yayınlamaya başlamalarıdır

Başlık: Ezinler ve ürün geliştirme Kelime Sayısı: 520 Özet: Belki de Ezines gelişimi ile ilgili en büyük sorunlardan biri, işletme sahiplerinin ne yaptıklarını gerçekten anlamadan önce yayınlamaya başlamalarıdır. Bununla kastettiğim şey, birçok işletme bir ezinin potansiyel pazarlama değerini tanırken, Ezine için ürün geliştirme görevini nasıl yapacağına dair her zaman net bir fikre sahip olmadıklarıdır.Dürüst olmak gerekirse, bu girişimciler için bir varlıktır, ancak gelişme söz konusu olduğunda eğilimin biraz kesilmesi gerekebilir ...

Anahtar Kelimeler: Pazarlama, İnternet Pazarlama, Site Tanıtımı, Ezine Pazarlama, Ezine Yayıncılığı Makale Vücudu: Belki de Ezines gelişimi ile ilgili en büyük sorunlardan biri, işletme sahiplerinin ne yaptıklarını gerçekten anlamadan önce yayınlamaya başlamalarıdır. Bununla kastettiğim şey, birçok işletme bir ezinin potansiyel pazarlama değerini tanırken, Ezine için ürün geliştirme görevini nasıl yapacağına dair her zaman net bir fikre sahip olmadıklarıdır.Dürüst olmak gerekirse, bu girişimciler için bir varlıktır, ancak bir ezin geliştirme söz konusu olduğunda eğilimin biraz kesilmesi gerekebilir.

Bir ezin yayınlarsanız, sonuçta ortaya çıkan yayın amatör olarak gelebilir ve ciddiye alınacak çok fazla göze çarpan hata içerebilir.İlk baskılardan gelişmiş olsanız bile, sizi ciddiye alamayan ilk okuyuculardan bazılarını korumak zor olabilir. Gönüllü bir editör kullanmak mümkündür.Bu, en azından diğer ezinlerin tutarlı tüketiminde yürütülmezse, ezinleri biraz anlayışlı bir kişi olacaktır.Katı bir ezin için neyin oluşturduğunu ve neyin bir kenara bırakılması gerekebileceğini anlıyorlar.

Bu gönüllü editör, ezin gelişimi için uygun materyali bulmak için sizinle birlikte çalışabilir

Bu gönüllü editör, ezin gelişimi için uygun materyali bulmak için sizinle birlikte çalışabilir.Personelde bu konuda biraz beceriye sahip birine sahip olabilirsiniz.Delege etmeyi düşünün, böylece ekip varlıklarını elinizde kullanın. Her takım liderinin doğasında var olan sorunlardan biri, yeni projeler söz konusu olduğunda sık sık iki yoldan biriyle yanıt vermesidir.Ya her şeyi kendileri yapmakta ısrar ediyorlar ya da her şeyi devrediyorlar.

İlk senaryoda, takımlarında zaten var olabilecek yeteneği yeterince değerlendirmek için zaman ayırmadılar.İkinci senaryoda ekip lideri örnek olarak liderlik göstermez. Her iki durumda da ekip, takım lideri ya yeteneklerini ya da kişiliklerini umursamıyormuş gibi hissedebilir. Yönetimdeki hemen hemen her beceri gibi, ekibinize güvenmenizi ve sizi güvenilir bir lider olarak görmelerine izin veren bir denge bulmalısınız.

Yani Ezine gelişimi ile.Mümkün olan her şekilde yardım edin, ancak hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olmaya istekli olabileceklerin hediyelerine ve yeteneklerine güvenin. Ezine üzerinde çalışmaya atanan kişinin süreçle ilgilendiğinizi, daha fazla öğrenmeye devam etmek istediğinizi ve Ezine gelişimindeki yeteneklerine değer verdiğinizi bildiğinden emin olun.

Eğer ilgisini göstermeye devam etmezseniz, aktardığınız istenmeyen mesaj eski atasözüne benzer olabilir, “İyi bir at öldü

Eğer ilgisini göstermeye devam etmezseniz, aktardığınız istenmeyen mesaj eski atasözüne benzer olabilir, “İyi bir at öldü.” Ezine editörünüzden yararlandığını düşünüyorsa, ya Ezine üzerinde çalışmaya devam ederken bir kızgınlık duvarı inşa edebilirler ya da proje üzerinde çalışmaya devam etmeyi reddedebilirler ve nedenini açıklayamazlar.

Ezine, internet pazarlaması için bir araçtır ve gönüllü Ezine gelişiminde bir araç olabilir.Her ikisi de devam eden dikkatinizi ve takdirinizi gerektirir.