Başlık: Bir iş kurmanın iki önkoşulu Kelime Sayısı: 353 Özet: Genellikle bir iş kurmanın iki önkoşulu vardır

Başlık: Bir iş kurmanın iki önkoşulu Kelime Sayısı: 353 Özet: Genellikle bir iş kurmanın iki önkoşulu vardır.Bazen insanlar iki ön koşuldan birini (hayal gücünün herhangi bir gerginliğiyle kolay bir başarı değil) yerine getirerek bir iş kurmaya çalışırlar ve çoğu zaman insanlar bunu ikisi olmadan yapacaklardır (ve başarı oranlarının ne olduğunu tahmin eder?).İki ön koşul motivasyon ve becerilerdir.Genellikle doğada tamamlayıcıdırlar, ancak bazen diğerini sürmek için birini kullanmanız gerekir.Herkes için farklı, ...

Anahtar Kelimeler: Makale Vücudu: Genellikle bir iş kurmanın iki önkoşulu vardır.Bazen insanlar iki ön koşuldan birini (hayal gücünün herhangi bir gerginliğiyle kolay bir başarı değil) yerine getirerek bir iş kurmaya çalışırlar ve çoğu zaman insanlar bunu ikisi olmadan yapacaklardır (ve başarı oranlarının ne olduğunu tahmin eder?).İki ön koşul motivasyon ve becerilerdir.Genellikle doğada tamamlayıcıdırlar, ancak bazen diğerini sürmek için birini kullanmanız gerekir.Herkes için farklıdır ve işin yürütülme şeklini incelediğinizde bunun etkileri açıktır.

Bu iki ön koşul neden bu kadar önemli?Bir iş kurmak her zaman en zor kısım değildir, çok sayıda insan bir işi sürdürmenin eşit derecede zor olabileceğini tespit eder.İşletmeniz için gerçek bir motivasyon/sürüş/tutkuya sahip olmak, en zor zamanlarda devam ederken, beceriye sahip olmak, işletmenizin anladığınız bir şeye dayanmasını sağlayacaktır.Bazen beceriye sahip olmak, kendi başınıza çıkmak ve bir iş kurmak için gerçek bir motivasyon geliştirmenize izin verir.Diğer zamanlarda, gerçek bir motivasyona sahip olmak, işinizi pekiştirmek için gereken becerileri başlatmaya, geliştirmeye ve daha da ileriye götürmeye teşvik edecektir.

Her iki ön koşula sahip olmanın bir alternatifi, kendinizi motivasyon veya beceri departmanında tamamlayabilecek birini bulmaktır

Her iki ön koşula sahip olmanın bir alternatifi, kendinizi motivasyon veya beceri departmanında tamamlayabilecek birini bulmaktır.Bununla birlikte, bir ortaklıkta başarılı bir şekilde çalışabilmek için, her iki taraf da iş için aynı vizyonu paylaşmalıdır.Bu, iş ortaklarındaki ortakların aynı hayallere ve hedeflere sahip olması gerektiği anlamına gelmez, bu da her ikisinin de işletmenin kendi bireysel hedeflerine doğru yolculuğu paylaşmalarına nasıl izin vereceğini görmesi gerektiği anlamına gelir.Bir ortak hedeflerini diğerine zorlamaya başladığında, iş vizyonu her zaman bozulma olacaktır.Bu genellikle işletmenin bölünmesinin veya en kötü senaryoda, bütün bir çöküşün portresidir.

İşletmenizin ne olduğu önemli değil, motivasyon ve beceriler olmadan, zamanınızı, enerjinizi, kaynaklarınızı (ve en önemlisi) veya hayallerinizi ve hedeflerinizi adlandırmaya değer bir iş değildir.