Başlık: Koçluk etrafında bazı gerçeklik testi Kelime Sayısı: 606 Özet: Bir koç almakla ilgileniyor musunuz?Antrenörünüzü seçmeye yatırım yaptığınız zaman, olması gereken benliği tanıma, besleme ve çağrıştırma yeteneği tarafından büyük ölçüde geri ödenecektir

Başlık: Koçluk etrafında bazı gerçeklik testi Kelime Sayısı: 606 Özet: Bir koç almakla ilgileniyor musunuz?Antrenörünüzü seçmeye yatırım yaptığınız zaman, olması gereken benliği tanıma, besleme ve çağrıştırma yeteneği tarafından büyük ölçüde geri ödenecektir.Kendinize hangi örnek soruları sorabileceğinizi ve onu işe almadan önce potansiyel bir koçu öğrenin.

Anahtar Kelimeler: İş Koçluğu, Bir Koç Bul, Bir Koç İşleme, Kendini, SSS, Sorular Makale Vücudu: Neden bir koç almalısınız?Sekiz yıl sonra, giyilebilir sanatın serbest çalışan bir yaratıcısı olarak benim için açıktı.O yıllarda aynı anda bir vizyona sahip olmanın, bir yolu haritalamanın, o yolu yürülemenin ve kendi ilerlememi ölçmenin neredeyse imkansız olduğunu öğrendim.Piyasanın ve kalbimin görünüşte çelişkili talepleri tarafından sık sık dikkatini dağıttım.Tendinit veya diğer hastalıklar doğru geçim vizyonumla çeliştiği görüldüğü için bedenim bile yoluma engeller atıyor gibiydi.

Karşılaştığım sorunları düşündüğüm gibi, hem uzun vadeli hedeflerimin kapsayıcı bir görüşüne, yakın vadeli stratejilerimin conent bir şekilde azaltılmasının hem de günlük yolumu yürümenin kendinden emin ve basit bir yaklaşımına sahip olmanın her zaman zor olacağını anlamaya ve kabul etmeye geldim.Bunu düşündükten sonra nedeni açıktı: Bu faaliyetlerin her biri farklı bir bakış açısı benimsememi gerektiriyor.Ve bil bakalım, bir seferde birden fazla yerde olmak zor, bu yüzden çoğu zaman bir etkinliği diğerinin perspektifinden yürütürdüm.Şaşırtıcı ve bunalmış hissettiğime şaşmamalı.

Koçluk, nesnel tanıma, validasyon ve takviye sağlayarak bir çözüm sunar

Koçluk, nesnel tanıma, validasyon ve takviye sağlayarak bir çözüm sunar.Bir koç, hedeflerinizi açıklığa kavuşturmanıza, planlarınızı kaynaklarınıza ve niyetlerinize karşı test etmenize ve ilerlemenizi ölçmenize yardımcı olur.Bir koç sizden bir araya geldiğiniz standartlara göre yaşamanızı ister ve size bir droid değil, bir insan olmanın lütfunun tadını çıkarmanızı hatırlatır.Koçluk insan durumu ile ilgilenir: Bu, mükemmel olmak ve hatta mükemmel olmakla ilgili değildir.

Müşterilerimi sorunlarına çözüm bulmaya ve dünyada gerçekte kim olduklarından organik ve otantik bir şekilde akan temel bir şekilde elde etmeye motive edici, öğretme, odaklama, düzeltme, düzeltme ve teşvik etme gibi iş koçluğu ve kişisel gelişim koçluğu türünü düşünüyorum. Başarılı koçluğun koç ve müşteri arasında iyi bir eşleşme gerektirdiğini görmek kolaydır.Bir koç almakla ilgileniyorsanız, kendinize şu soruları sorarak başlayın: - Bir koç kiralama konusundaki hedeflerim ve beklentilerim nelerdir?

- Onlara ulaşmak için zaman çerçevem ​​nedir? - Öğrenme tarzım nedir?Ne tür bir insan bu stili destekleyebilir? - Koçluğa ne kadar yatırım yapabilirim?

Röportaj için en az üç koç bulun

Röportaj için en az üç koç bulun.Uluslararası Koç Federasyonu, üye koçlarının kapsamlı listelerine sahiptir.Başka bir kaynak da Koçlar Eğitim Enstitüsüdür.Profesyonel meslektaşlarınız arasında sorun, yerel Ticaret Odası, Küçük İşletme İdaresi veya İşletme Okulları'nı sorun. Görüşmek için iki veya üç koç seçin.Aşağıdaki örnek sorulara ek olarak, kişisel önceliklerinizi ve endişelerinizi yansıtan herhangi birine sorun.Sorularınızı önceden yazmak iyi bir fikirdir.

1. Kendinize benzer hedefleri ve zorlukları olan insanlara koçluk yapma deneyimlerini sorun. 2.

Telefonla, şahsen e -posta ile çalışıyorlar mı?Seanslar ne kadar sürer?Ne kadar sık? 3. Ne ücret alıyorlar?Ödeme ne zaman ödeniyor?

4

4. Oturumlar arasında hangi desteği sunuyorlar? 5.

Herhangi bir destek materyali (kitaplar, çalışma kitapları vb.) Satın almanız gerekiyor mu? 6. Ne tür bir taahhütlere ihtiyaç duyuyorlar?Birçok antrenör, birlikte çalışmaya devam edip etmeyeceğinize karar verdiğiniz iki veya üç aylık bir ön dönem taahhüt etmenizi ister.

7. Birkaç referans isteyin ve onları arayarak takip edin. Koçluk sizi olmanız gereken benliği tanıtabilir.Antrenörünüzü seçmeye yatırım yaptığınız zaman, bu kendini tanıma, besleme ve çağrıştırma yeteneği ile büyük bir şekilde geri ödenecektir.