Başlık: Nasıl olacağını hayal et Kelime Sayısı: 566 Özet: Kişisel iletişimin ne olduğunu biliyor musunuz?Birçoğu değil, hedeflerinize ulaşmak için en değerli araçlarınızdan biri olabilir

Başlık: Nasıl olacağını hayal et Kelime Sayısı: 566 Özet: Kişisel iletişimin ne olduğunu biliyor musunuz?Birçoğu değil, hedeflerinize ulaşmak için en değerli araçlarınızdan biri olabilir.İç içe, benliğin, kendinizle kişisel olmak anlamına gelir.Ve entelektüel olarak demek istiyorum.Kendinizle düşünceleriniz ve konuşmalarınızdır.Ve bunu uygulayanlar Anahtar Kelimeler: İletişim eğitimi, kişiler arası, kişilerarası iletişim, başarı, gol atma, kendini geliştirme Makale Vücudu: Kişisel iletişimin ne olduğunu biliyor musunuz?Birçoğu kelimeyi bile duymadı, ancak hedeflerinize ulaşmak için en değerli araçlarınızdan biri olabilir.Birçoğu, "Bu kişilerarası gibi değil mi?" Diye soruyor.HAYIR.

İç içe, benliğin, kendinizle kişisel olmak anlamına gelir.Ve entelektüel olarak demek istiyorum. Kişisel iletişim, kendinizle düşünceleriniz ve konuşmalarınızdır.Ve size en çok fayda sağlayabilecek olanlar, tüm duyularınızı kullananlardır.Kendinize ne istediğinizi söylediğinizi ve zihninizdeki görüntüyü gördüğünüzde, arzunuza netlik getirdiğinizi görüyorsunuz.Diğer duyularınızı, ne hissettiğini, kokusunu, tadı vb.

Bence bugünün toplumunda kendimizle konuşmamayı öğretiyor.Neredeyse bir damgalama var, eğer yaparsan ne kadar iyi değil.Yine de, ironi, dünyadaki başarılı insanlar, hayallerini ve arzularını başaran ve başaranların, taşıyıcılar ve çalkalayıcılar olanların kendileriyle konuşmalarıdır.Ve her gün yapıyorlar.

Ve ne diyorlar?Aslında birkaç şey

Ve ne diyorlar?Aslında birkaç şey. <ul> Bunlar: İşler zorlaştığında kendilerini teşvik etmek. Korku, endişe veya olumsuzluğa kaymanın kolay olabileceğini ve pozitif kalmanın önemli olduğunu biliyorlar.Çözümler aramanın ve her şeyin mümkün olduğunu fark etmek için fikirlere açık olmanın önemli olduğunu anlıyorlar.Size olanları anıyorsanız bunu yapamazsınız.

Ayrıca, en iyi ve en hızlı olanı öğrenmemizin başarısızlıklar yoluyla olduğunu da anlıyorlar.Zorlukları bir sonraki seviyeye basamak olarak görüyorlar ve kendilerine bu faktörü hatırlatıyorlar. Ayrıca, kendilerine soruyorlar, <li> Yıl için hedeflerim nelerdir? <li> Ne başarmak istiyorum?

<li> Nasıl görünüyor ve hissediyor? <li> Detaylar nelerdir? <li> Bu ne zaman yapılacak?

</li> <li> Bunu nasıl başaracağım? </li> <li> Kimin yardımına ihtiyacım var? </li> </ul> Birçoğundan bir adım daha ileri gideceklerini ve hatta cevapları veya çözümleri gelene kadar sahip oldukları sorulara meditasyon yapacaklarını duydum

</li> <li> Bunu nasıl başaracağım? </li> <li> Kimin yardımına ihtiyacım var? </li> </ul> Birçoğundan bir adım daha ileri gideceklerini ve hatta cevapları veya çözümleri gelene kadar sahip oldukları sorulara meditasyon yapacaklarını duydum.Ve bazen, bir çözüm gördüklerinde, ileri düşünürler ve “Ve sonra ne?

Başka ne bilmem ve başarılı olmak için yapmam gerekir?” Bu, başarılarının neredeyse güvence altına alınmasının nedenlerinden biridir.Ne istediklerini biliyorlar ve bunu nasıl elde edeceklerini biliyorlar.Kendileriyle iletişim becerileri uygulanır ve takip edilir. Ayrıca kendileriyle konuşmayan insanların hızlı bir şekilde Yeni Yıl çözümü yapacak ve sonra unutacağını fark ettim.Ne olduğu veya nasıl olacağı konusunda netlik veya ayrıntı yoktur.Onları ona doğru yönlendiren bir duygu ya da arzu yok.Sonra bir yıl daha geçiyor ve oturup neden hiçbir şey değişmediğini merak ediyorlar.

Size olan arzum, fark yarattığınız yıl 2006'yı seçmeyi seçmek.Kişisel iletişimin değerini ve faydalarını keşfettiğiniz yıl.Gerçekten kim olduğunuzu öğrenmek için şimdi seçin.Bugün kendinizle konuşmaya başlayın ve kendinizi daha kişisel bir düzeyde tanıyın.