Başlık: Sinyal, ayna, omzun üzerinden, gidin Kelime Sayısı: 439 Özet: Duman basitçe sinyal, ayna, omzun üzerinde, gitmek anlamına gelir

Başlık: Sinyal, ayna, omzun üzerinden, gidin Kelime Sayısı: 439 Özet: Duman basitçe sinyal, ayna, omzun üzerinde, gitmek anlamına gelir.Bu, sürüş sırasında yolda şeridi değiştirmek istediğimizde kullanmamız gereken adımdır.Ancak çoğumuz MOSG olan zıt uygulamayı kullanıyoruz.MOSG ayna, omuz üzerinde, sinyal, gitmek anlamına gelir.Sürüş sırasında bir sonraki şeride geçmek istediğimizde, normalde önce şeride taşınmamız için açılış olduğundan emin olmaya çalışıyoruz, sonra sadece sinyali açıp hareket ediyoruz.

Anahtar Kelimeler: Hedef belirleme, niyetler Makale Vücudu: Son zamanlarda duman hakkında ilginç bir makale okudum.Duman basitçe sinyal, ayna, omzun üzerinde, gitmek anlamına gelir.Bu, sürüş sırasında yolda şeridi değiştirmek istediğimizde kullanmamız gereken adımdır.Ancak çoğumuz MOSG olan zıt uygulamayı kullanıyoruz.MOSG ayna, omuz üzerinde, sinyal, gitmek anlamına gelir.Sürüş sırasında bir sonraki şeride geçmek istediğimizde, normalde önce şeride taşınmamız için açılış olduğundan emin olmaya çalışırız, sonra sadece sinyali açar ve içeri gireriz.

Yanımızdaki şeride bir açıklık yoksa, sinyali açmaya bile zahmet etmiyoruz. Sürdüğümde tam olarak yaptığım şey bu.Ama gerçekte, önce sinyal verirseniz, diğer şeritteki arabalar normalde hareket etmeniz için bir açıklık bırakacaktır. Aniden yaptığımı anlıyorum - MOSG gerçekten de smog'un proaktif bir eylem olduğu reaktif bir yoldur.Dumanda, ne yapmak istediğinize niyetini yaratırsınız, insanların bunu bildirin, sonra başarırsınız.

Hayatta istediğimizi elde ederken, MOSG veya Smog uygulaması mı kullanıyoruz?Bence çoğumuz MOSG pratiği kullanıyoruz

Hayatta istediğimizi elde ederken, MOSG veya Smog uygulaması mı kullanıyoruz?Bence çoğumuz MOSG pratiği kullanıyoruz.Örneğin, kariyerimizde, normalde bize gelen görevleri alıyoruz.Kariyerimizde nadiren ne elde etmek istediğimizi düşünüyoruz.Bize gelen görevlerin, kariyer gelişimimizde pek yardımcı olmayan normalde acil bir görev olduğunu unutmayın.Örneğin, yönetici olmak istiyorsak, o zaman zamanımızı yönetimle ilgili materyalleri okumak, profesyonel kursları veya MBA gibi akademik kursları almak gibi geliştirmek için zamanımızı planlamalıyız.Bunu yapmak yerine, çoğumuz bizim için hiçbir şans olmadığından şikayet etmeye başlayacağız.

Sıradan insanlar buna sadece gördükten sonra inanacaklar.Ama başarılı bir şekilde insanlar bunu yapmıyor.Buna inanıyorlar, sonra sadece görüyorlar. Birçoğumuz çocukken biri olmak istiyoruz.Fakat büyüdüğümüzde, bu niyeti unutmaya başlarız.Bunu bilerek yaptığımız değil.Çünkü çoğumuz MOSG modunda düşünürüz, birisi olmamız için bir fırsat bulamayız, bu yüzden unutuyoruz.

Neyi başarmak istediğinizi düşünün, kararınızı oluşturun, hakkında yazın, oku ve hayal edin.Sonra er ya da geç fırsatlar gelecektir.