Başlık: İş - tatmin edici hedefler Kelime Sayısı: 476 Özet: Her işletme hedeflerden bahsediyor

Başlık: İş - tatmin edici hedefler Kelime Sayısı: 476 Özet: Her işletme hedeflerden bahsediyor.Hiçbir iş hedefsiz çalışamaz ve hiçbir iş hedefi olmadan hiçbir şey başaramaz.Hedefler işletmeye nereye başlayacağınız ve neye ulaşılacağı konusunda yön verir. Anahtar Kelimeler: Strateji, yürütme, planlar, hedefler, başarılar, iş, iş, iş, takım Makale Vücudu: Her işletme hedeflerden bahsediyor.Hiçbir iş hedefsiz çalışamaz ve hiçbir iş hedefi olmadan hiçbir şey başaramaz.Hedefler işletmeye nereye başlayacağınız ve neye ulaşılacağı konusunda yön verir.Bu nedenle her işletme için hedefler en önemlisidir.Genellikle işletmeler akıllı hedefler belirler - spesifik, ölçülebilir, ulaşılabilir, gerçekçi ve zamana dayalı.Kariyer ve işteki kişisel hedeflerimiz ne olacak?Kuruluşun hedeflerine uyacak mıyız ve bunları başarmaya çalışmalıyız ya da kişisel gelişimimizde bize yardımcı olacak kendimiz için biraz daha ayarlamalı mıyız.Kendimiz için tatmin edici hedeflere sahip olmaya ne dersiniz?Bunu daha fazla tartışalım.

Bir iş organizasyonunun bir üyesi olarak, hepimiz kuruluşun daha büyük hedeflerine ulaşmaya çalışmalıyız.Bu, kendi kendine çalışan işletmeler için bile geçerlidir.Ancak, iş hedeflerine kendi tatmin edici hedeflerimize ulaşmamıza yardımcı olacak şekilde ulaşabilir miyiz?Yapabiliriz.Bakalım nasıl?Başlangıçta, kariyerinizde size neyin memnuniyet duyduğuna karar verin.Her ay yeni bir şeyler öğrenmek veya her ay çalıştıklarının verimliliğini artırmak veya her zaman rahat bir şekilde çalışmak vb.

Olabilir.Her birimiz kendimizi tatmin eden hedefine sahip olacağız.Bu nedenle, memnuniyetiniz için arzu edilen hedeflerin bir listesini çizmeniz ve birbiri ardına ulaşmaya çalışmanız gerekecek. Örneğin, ilk tatmin edici hedefim, bu yıl her ay yeni bir şeyler öğrenmem olabilir.Herhangi bir işi ele alıyor olabilirim, ama her ay bu çalışma hakkında yeni bir şeyler öğrenmek istiyorum.Bu beni kişisel olarak memnun hissettirecek.Bunu nasıl yaparım?Verilen işim üzerinde çalışabilirim, iş hedeflerime ulaşmaya çalışabilir ve bununla birlikte yeni bir şeyler öğrenebilirim.Bu yeni öğrenme, zaman içinde iş hedeflerine ulaşmama da yardımcı olabilir.Şimdi kuruluşum deterjan yapıyor ve satıyorsa, sadece satış miktarı ile ilgili hedeflere ulaşacağım, aynı zamanda bir satış elemanı olarak her ay nasıl bir satış yöntemi daha öğrendim (bu bir satış elemanı olarak çalışmam şartıyla).

Kendi tatmin edici hedeflerimi belirlemek ve onlara ulaşmak sadece beni mutlu ve kendime güvenmekle kalmayacak, aynı zamanda kariyerimde daha hızlı hareket etmemi sağlayacaktır.Birçoğumuz sadece organizasyon hedeflerine odaklandık.Onlara kendi tatmin edici hedeflerimizi eklediğimizde, tüm yönlerde çok daha hızlı hareket edeceğiz.Kişisel hedeflere ulaşmaya çalışmak da çok fazla hayal kırıklığını ortadan kaldırmaya yardımcı olabilir ve bir yönetim her çalışan için tatmin edici hedefleri tartışabilir ve bunlara ulaşma konusunda ona rehberlik edebilirse, kuruluşun daha memnun çalışanları olacaktır.Alınacak tek özen, tatmin edici hedeflerin iş hedeflerine ulaşmaya yardımcı olması ve onlardan uzaklaşmamasıdır.Bu yüzden tatmin edici hedeflerinizi bugünden tanımlamaya başlayın.