Başlık: Tüm liderlik potansiyelinizi nasıl açığa çıkarabilirsiniz? Kelime Sayısı: 333 Özet: Liderlik potansiyelinizi nasıl ortaya çıkarabileceğinizi hiç merak ettiniz mi?Bu makalede yolunuzda başlamak için yapabileceğiniz dört acil eylemi öğrenin

Başlık: Tüm liderlik potansiyelinizi nasıl açığa çıkarabilirsiniz? Kelime Sayısı: 333 Özet: Liderlik potansiyelinizi nasıl ortaya çıkarabileceğinizi hiç merak ettiniz mi?Bu makalede yolunuzda başlamak için yapabileceğiniz dört acil eylemi öğrenin. Anahtar Kelimeler: Liderlik, Liderlik Gelişimi, Liderlik Eğitimi, Liderlik Becerileri, Liderlik Özellikleri Makale Vücudu: Kitaplar, makaleler, beyaz makaleler ve eğitim şeklinde sürekli bir bilgi akışı vardır ["Liderlik Nedir" veya "Bir Lider Nasıl Geliştirilir"]?.Bu sayıda, bu iki sorudan kaçınacağım ve okuyucuların zihninde olabileceğine inandığım iki kişi hakkında yazacağım ve bunlar: Daha iyi liderlik neden bir fark yaratıyor?Ve Daha iyi liderlik bu farklılıkları nasıl elde eder?

Liderlik, karakter, bilgi ve deneyimin entegrasyonunu gerektiren son derece eşsiz bir insan davranışı biçimidir.Peki liderlik potansiyelinizi hızlandırır ve serbest bırakırsanız ne yapabilirsiniz?Dünyayı değiştir. Liderlik potansiyelinizi açığa çıkarma yolculuğunuz büyük bir benlik anlayışı ile başlar.Kişilik özelliklerinizi ve bunların liderlikle nasıl ilişkili olduklarını keşfedin.Kendimizi tanıdığımızda, olumlu özelliklerimizi en üst düzeye çıkarabilir ve liderlik potansiyelimize ulaşmamıza yardımcı olan zayıf alanlarımızın farkına varabiliriz.Kendinizi anladıktan ve tanıdıktan sonra, iletişim becerilerinizi geliştirmelisiniz.Bunlar da topluluk önünde konuşma becerilerinizle sınırlı değildir.Bu, yazı stilinizi ve vücut dilinizi içerir.Kişilerarası ilişkileri geliştirme yeteneğinizi etkili bir şekilde iletişim kurma yeteneğiniz.Bir başka önemli beceri de nasıl öğrenileceğini öğrenmektir.Sizin ve liderlik edebileceğiniz kişilerin en iyi öğrendiklerini belirlemek için farklı öğretim yöntemlerini ve öğrenme stillerini inceleyin.Bu beceri, karar verme ve net talimatlar verme yeteneğinizi büyük ölçüde artıracaktır.

Olağanüstü bir lider, ekip üyelerinin beceri ve yeteneklerini kullanmanın değerini tanıyan ve onları daha fazla verimlilik ve etkinliğe yönlendiren bir liderdir. ... Ve böylece lider bir unvan değil ve liderlik doğduğunuz bir şey değil.Liderlik geliştirdiğiniz bir şeydir.

"Bir Liderin Kalbi" adlı kitabında Dr. Ken Blanchard iyi liderler hakkında söylemek zorunda kaldı;"İnsanlarınızın neden iyi performans göstermediğini bilmek istiyorsanız, aynaya adım atın ve bir göz atın."