Başlık: Örnek Kelime Sayısı: 501 Özet: Hiç liderlik üzerine iyi kitaplar okudunuz mu?Belki John Maxwell tarafından bir şey?Bu kitaplarda yer alan bilgiler söz konusu olduğunda aklımda göze çarpan şey, etkili liderlik tekniğidir

Başlık: Örnek Kelime Sayısı: 501 Özet: Hiç liderlik üzerine iyi kitaplar okudunuz mu?Belki John Maxwell tarafından bir şey?Bu kitaplarda yer alan bilgiler söz konusu olduğunda aklımda göze çarpan şey, etkili liderlik tekniğidir.En büyüğünden biri örnek olarak liderlik ediyor. Anahtar Kelimeler: Liderlik, iş, başarı Makale Vücudu: Hiç liderlik üzerine iyi kitaplar okudunuz mu?Belki John Maxwell tarafından bir şey?Bu kitaplarda yer alan bilgiler söz konusu olduğunda aklımda göze çarpan şey, etkili liderlik tekniğidir.En büyüğünden biri örnek olarak liderlik ediyor.

Tarih boyunca en büyük liderlerden bazıları gören insanlardı, başkalarının göremediği bir şey gören insanlardı ve yaşam kalitesini iyileştirmek için vizyonlarını kitlelerle paylaştı.Asla bir lider kötümser ve olumsuz olarak büyük bir lider haline gelmedi.Bir soruna bakarak ve soruna bir çözüm sunmadan şikayet ederek hiçbir şey gerçekleştirilmemiştir.Aslında, sadece olumsuz bir resim sunan bir lider, kısa bir süre, fark edildikleri, ancak alakasız hale geldikleri bir zaman için bir liderdir.

Medyanın hayatımızdaki olumsuz etkisinden ve bunun üstesinden gelmek için nasıl çaba göstermemiz gerektiğinden bahsettim.Kendimizi olumlu bir şekilde daldırmanın bunu başarabileceğimize inanıyorum.İnsanların lideri, etkili olmak için, onu takip eden insanlara daha iyi şeyler umudunu vermesi gerektiğini anlamalıdır.Bunu yaparken, daha yüksek seviyelere yükselir ve harika şeyler başarır.Herhangi bir organizasyonda olumlu bir vizyoner olma konusundaki yüce meydan okumayı gözden kaybettiğinde, bir lider başarısız olmaya mahkumdur, çünkü kimse bir uçurumun üzerinden geçen bir lideri takip etmeyecektir.

İşinizi veya kariyerinizi geliştirmeye çalışırken, kim olmak istediğinizi aklınızda bulundurmalısınız

İşinizi veya kariyerinizi geliştirmeye çalışırken, kim olmak istediğinizi aklınızda bulundurmalısınız.Zorluklara ve sorunlara bakabilir ve insanların kavrayabileceği gelecek için gerçek çözümler ve vizyonlar sunabilirsiniz veya artık kimse dinleyene kadar şikayet ederken sorunu görebilir ve herkesin burnunu ovalayabilirsiniz.

Bir müşteriniz olduğunda ve bir şikayette bulunduklarında, onları desteklediğiniz ve dinliyorsunuz.Her zaman şikayet ettiğiniz bir şirket için çalışıyorsanız, şikayet ettiğinizde kimse dinlemez.Şikayetçiler, yalnızca şirketten çıkarılacak kadar uzun görüldüklerinde nüfuz edilen bir görünmezlik pelerini geliştirir.Bu noktada, şikayetçi bir göze çarpandan başka bir şey haline gelmedi.

Günün sözde liderlerine baktığımızda, onları gören tek kişi olmadığımızı aklımızda tutmalıyız.Dünya ülkemizi ve işimizi izliyor.Liderlerimiz çözüm sunmadan şikayet ettikçe, dünya elinde hiçbir çözüm olmadan çirkin bir hoşnutsuzluk ve başarısızlık resmini görüyor.Ancak insanlar liderin rolünün vizyoner olmak olduğunu fark ettiklerinde, cevabı olan, dünyamızdaki şeyler daha iyi değişecektir.O zamana kadar, istediğimiz şeyi ve neye oy verdiğimizi elde ediyoruz.

Harika şeyler bekleyin, harika çözümler sunun ve meydan okumaya hazır olduğunuzda, şapkanızı ringe atın ve liderlik etmek için adım atın.