Başlık: İyi bir liderin yedi kişisel özelliği Kelime Sayısı: 569 Özet: İyi bir lider yapan nedir?Liderlik için hangi kişisel niteliklere ihtiyaç vardır?İyi liderliği karakterize eden nedir?İşte iyi bir liderin sahip olması gereken yedi önemli özellik

Başlık: İyi bir liderin yedi kişisel özelliği Kelime Sayısı: 569 Özet: İyi bir lider yapan nedir?Liderlik için hangi kişisel niteliklere ihtiyaç vardır?İyi liderliği karakterize eden nedir?İşte iyi bir liderin sahip olması gereken yedi önemli özellik. Anahtar Kelimeler: Liderlik, Lider, Liderlik Nitelikleri, Liderlik Özellikleri, Liderlik Gelişimi, Liderlik Becerileri, Liderlik Özellikleri Makale Vücudu: “O doğumlu bir liderdir?” Yorumunu ne sıklıkla duydunuz.Bazı insanlarda onları doğal olarak lider olarak baktıkları bir konuma getirmiş gibi görünen belirli özellikler vardır.

Aslında bir kişinin lider olarak doğmuş olup olmadığı ya da lider olmak için beceri ve yetenekler geliştirmesi tartışmaya açıktır.İyi liderlerde bulunan bazı açık özellikler vardır.Bu nitelikler geliştirilebilir veya doğal olarak kişiliklerinin bir parçası olabilir.Onları daha fazla keşfedelim. İyi bir liderde bulunan yedi kişisel nitelik 1.

İyi bir liderin örnek bir karakteri vardır.Bir liderin başkalarına liderlik etmek için güvenilir olması çok önemlidir.Bir liderin güvenilmesi ve hayatlarını dürüst ve dürüstlükle yaşadıkları bilinmelidir.İyi bir lider “konuşmayı yürür” ve bunu yaparken başkaları için sorumluluk sahibi olma hakkını kazanır.Gerçek otorite, liderlik eden kişinin iyi karakterine ve güvenilirliğine saygı duyulur.

2

2. İyi bir lider, çalışmaları veya davaları ve aynı zamanda lider olarak rolleri konusunda heveslidir.İnsanlar tutku ve özveri olan bir kişiye daha açık bir şekilde yanıt verecektir.Liderlerin bir ilham kaynağı olabilmeleri ve gerekli eylem veya davaya yönelik bir motivasyon kaynağı olması gerekir.Bir liderin sorumlulukları ve rolleri farklı olsa da, liderin hedefe doğru çalışan ekibin bir parçası olduğu görülmelidir.Bu tür bir lider kollarını yuvarlamak ve kirlenmekten korkmayacaktır.

3. İyi bir lider kendinden emindir.Yönetmenlik yapmak ve yönlendirmek için bir liderin bir kişi olarak ve liderlik rolünde kendinden emin görünmesi gerekir.Böyle bir kişi başkalarına güvene ilham verir ve görevi iyi tamamlamak için ekibin güvenini ve en iyi çabalarını ortaya çıkarır.Önerilen nesneye güven veren bir lider, ekip üyelerinden en iyi çabaya ilham verir.

4. Bir liderin de belirsizlik durumlarında düzenli ve amaçlı bir şekilde işlev görmesi gerekir.İnsanlar belirsizlik ve tanıdık olmadığı zamanlarda lidere bakar ve lider güven ve olumlu bir tavır tasvir ettiğinde güvence ve güvenlik bulurlar. 5 iyi liderler belirsizliğe toleranslıdır ve sakin kalırlar, bestelenir ve ana amaca kararlıdır.Fırtınalar, duygular ve krizler gelir ve gider ve iyi bir lider yolculuğun bir parçası olarak alır ve serin bir kafa tutar.

6

6. Ana hedefi odakta tutmak iyi bir lider analitik düşünebilir.İyi bir lider sadece bir durumu bir bütün olarak görmekle kalmaz, aynı zamanda daha yakından inceleme için alt parçalara ayrılabilir.Sadece hedef değil, aynı zamanda iyi bir lider bunu yönetilebilir adımlara ayırabilir ve ona doğru ilerleyebilir.

7. İyi bir lider mükemmelliğe bağlıdır.İkinci en iyisi başarıya yol açmaz.İyi lider sadece yüksek standartları korumakla kalmaz, aynı zamanda tüm alanlarda mükemmelliğe ulaşmak için çıtayı yükseltmede de proaktiftir. Bu yedi kişisel özellik iyi liderliğin temelidir.Bazı özellikler bir liderin kişiliğinde daha doğal olarak mevcut olabilir.Bununla birlikte, bu özelliklerin her biri geliştirilebilir ve güçlendirilebilir.Doğal olarak bu niteliklere sahip olup olmadıkları iyi bir lider, liderlik rollerinde onları sürekli olarak geliştirmek ve güçlendirmek için gayretli olacaktır.