Başlık: İyi liderlik için on ilişki özelliği ve becerileri Kelime Sayısı: 425 Özet: İyi liderliğin önemli bir yönü, çalışma ve başkalarıyla ilişki kurma yeteneğidir

Başlık: İyi liderlik için on ilişki özelliği ve becerileri Kelime Sayısı: 425 Özet: İyi liderliğin önemli bir yönü, çalışma ve başkalarıyla ilişki kurma yeteneğidir.Diğer insanlarla ilişkilendirme ve iletişim alanında başarılı liderliği karakterize eden on nitelik vardır. Anahtar Kelimeler: Liderlik, lider, liderlik nitelikleri, liderlik özellikleri, liderlik gelişimi, liderlik becerileri, ilişkisel beceriler, Makale Vücudu: İyi liderliğin önemli bir yönü, çalışma ve başkalarıyla ilişki kurma yeteneğidir.Diğer insanlarla ilişkilendirme ve iletişim alanında başarılı liderliği karakterize eden on nitelik vardır.

1. Kullanılabilirlik İyi bir lider mevcut ve insanlarla temas halinde.Önemli bir liderlik becerisi, ihtiyaçları tanıma ve bunlara hızlı ve şu anda cevap verebilme yeteneğidir. 2.

uyumlu ilişkileri kolaylaştırmak İyi bir lider uyumlu ilişkilerin önemini fark eder ve uyumlu bir atmosfer yaratmada proaktiftir.Başarılı sonuçlar çatışmadan ziyade uyumdan doğar.İyi liderlik, çatışmayı ve uyumsuzluğu asgari düzeyde tutmaya öncelik verecektir. 3. Yaklaşılabilirlik İyi bir lider ulaşılabilir ve açık bir kapı politikasına sahiptir.İyi liderlik, yargılamadan ziyade bir adalet atmosferinde açıklık ve dürüstlüğün ortaya çıkabileceği bir ortam yaratır.

4

4. Uygun otorite kullanımı Otoritelerinin doğru kullanımına ve tersine yanlış kullanımına duyarlılık, iyi liderliğin tüm işaretidir.İyi bir lider, otorite pozisyonlarını kendi kendine tatmin ve tanıtım veya kontrol ve otoriter bir şekilde kullanmayacaktır.Başarılı liderler konumsal güçlerini bilgelik ve hassasiyetle koşulların uygunluğuna karşı kullanırlar.

5. Gizlilik İyi liderler bir güven atmosferinde konferans ve toplantılar yaparlar.Başkalarına ve başkalarına karşı uygun gizlilik ve saygı gösterirler. 6.

Kendini motive etti İyi liderler kendilerini ve başkalarını motive etmek için hedefler belirler ve kullanırlar.Kişisel ve mesleki gelişimin önemini anlıyorlar.Başarılı liderler, bilgi ve becerilerini yükseltmek ve alanlarında son teknoloji olmak için gerekli olanları yaparlar.Başarılı liderler sadece kişisel gelişimde kendilerini motive etmekle kalmaz, aynı zamanda etraflarındaki kişileri de motive ederler.

7

7. Destek sağlayın İyi liderler, sorumlu oldukları kişilere duygusal destek sağlayabilirler.Teşvik ve ilham verici güvenin önemini kabul ederler ve aynı zamanda iyi yapılmış bir işin tanınmasını sağlarlar. 8.

Motivasyon ve takım ruhunu korumak İyi bir lider, kalite sonuçlarını korumak için onlara meydan okumak için çalışanlarının performansını artırmak için teşvikler ve motivasyonlar sağlar. 9. Net İletişim İyi bir lider mükemmel bir iletişimcidir.Liderlikleri, bir görevin gerekli olan hedeflerini ve prosedürlerini açıkça iletmeyi içerir.Açık, ulaşılabilir ve ölçülebilir hedefler belirlediler.

10. Grup dinamikleri anlayışı İyi bir lider grup ilişkilerinin dinamiklerini anlar.Başarılı liderler, çatışmayı ağırlaştırmadan ve uyumsuzluğu en aza indirmeden gruplara liderlik etme yeteneğine sahiptir.Kapsayıcı ve takım birliği duygusu yaratma konusunda yeteneklidirler.En iyi sonuçlar için grubun güçlü ve zayıf yönlerini dengelemede beceriklidirler.