Başlık: Kariyer hareketi!Raf dolgusundan yöneticiye Kelime Sayısı: 513 Özet: Hayattan ne istiyorsun?Yaptıklarını beğendin mi?Size çok az memnuniyet sağlayan bir işte mi yoksa sabahları coşkuyla yataktan sıçrayan bir işte mi? Kendinizi bir lider veya paketten biri olarak görüyor musunuz? İşe çok farklı iki yaklaşımı ve bunların gelecek üzerindeki etkilerini karşılaştırın

Başlık: Kariyer hareketi!Raf dolgusundan yöneticiye Kelime Sayısı: 513 Özet: Hayattan ne istiyorsun?Yaptıklarını beğendin mi?Size çok az memnuniyet sağlayan bir işte mi yoksa sabahları coşkuyla yataktan sıçrayan bir işte mi? Kendinizi bir lider veya paketten biri olarak görüyor musunuz? İşe çok farklı iki yaklaşımı ve bunların gelecek üzerindeki etkilerini karşılaştırın.Kendinize geleceğim üzerinde çalışmaya yaklaşımım ne gibi bir etkisi olduğunu sorun?

Anahtar Kelimeler: Motivasyon, gelecekteki potansiyel, olumlu tutum, liderlik, problem çözücü, inisiyatif almak, iş tatmini, Makale Vücudu: Çıkmaz işte misin?Düşük ücretli ve uzun saatlerden bıktınız mı?Sıkıldın ve daha ilginç bir şey yapmak ister misin?Emir alan kişi olmak yerine başkalarına ne yapacağını söyleyen kişi olmak ister misiniz?

Bunu gerçekleştirebilirsin!Eğer yeterince kararlıysanız. Sizin için çalışan iki alternatifi düşünün. Düzenli olarak, genellikle sakız çiğnenen iş için geç gelir.Düzensiz, saç dağınık, tırnak vernik soyma ve etek çok kısa görünüyor.Sadece arkadaşlarıyla yüksek sesle gülümser ve gülür.Müşterilerle olabildiğince az konuşur.Başka bir boyutta bir üst olup olmadığı sorulduğunda.“Bilmiyorum” veya “eğer orada değilse yok” cevapları Ne yapılması gerektiğine ilgi göstermez.Mümkün olduğunda kayak yapmak için mazeretler yapar.

Almak için yeterli yapar

Almak için yeterli yapar.Asla inisiyatif almaz.Zorlukları aşar, onları görmez veya görmek istemez.Bir kavanoz, camı bıraktı ve zeminde sıkıştı. İşbirlikçi veya karamsar ve bazen her ikisi de.Sürekli işlerin doğru olmadığından şikayet ediyor, adil değil, düzensiz! Patron hiçbir potansiyel görmüyor, bu yüzden gelişimine çok az ilgi duyuyor.İş çıkmazdır, çok az şey verir ve karşılığında iş tatmini almaz.Ayrılmak için sabırsızlanıyorum.

Önümüzde ne var… .. Zamanında gelir, düzgün ve düzenli görünür, günler için hazır.Şirketin kıyafet kodu ve davranışıyla ilgili politikalarını bilir ve bunları takip eder.Her zaman kibar, samimi ve profesyoneldir. Müşterileri değerli hissettirir, yardımcı olur ve herhangi bir sorunu çözmeye çalışır.“Sana nerede olduklarını göstereceğim” “stokta değiller ama sizin için bir tane sipariş edebilirim”, gidip herhangi bir şeyimiz olup olmadığını öğreneceğim ” İşlerin nasıl işlediğiyle ilgileniyor.İlgili sorular sorar.İşten adil payını alır, uygun olduğunda başkalarına yardım etmeyi teklif eder.İşleri iyi yapmaktan gurur duyar.

Bir şeyleri tahmin eder, uygun önlem alır.Sağlık ve güvenliğin bölgeyi engellediğini ve onu temizlediğini veya uygun kişiye bildirdiğini düşünüyor. Kişisel sorunlar yaşarken bile hoş ve profesyonel olarak karşımıza çıkıyor.Bir sorun varsa, doğru kişiye gider, zorluğu açıklar ve sorunun nasıl çözülebileceği hakkında bir öneri sunar.

Yöneticiyi görmeye gider, şirkette bir kariyer geliştirmeye ilgi duyduğunu ifade eder

Yöneticiyi görmeye gider, şirkette bir kariyer geliştirmeye ilgi duyduğunu ifade eder.Eğitim fırsatı ister.Her fırsatı alır ve bundan en iyi şekilde yararlanır. Yönetici, potansiyelin onu stajyer yönetici planına katılmaya davet ettiğini görür. İş eğitimini üstlenir ve saflarda yükselir.

Kendi mağazasını yönetir. Hayattan ne istiyorsun? Fırsatlar onları yaptığınız şeydir.Hediyeniz ve geleceğiniz için sorumluluk almalısınız.Nasıl davrandığınızı ve başkalarının sizi nasıl gördüğünü düşünün.

Şimdiki işinizi sevmiyorsanız, hayattan gerçekten ne istediğinizi düşünün.Seçim senin!