Başlık: Beceri setlerinin ve zihniyetlerin gücünü kullanın Kelime Sayısı: 457 Özet: Bazen problemlerle güreştiğinizde, anında bir çözüm göremeyebilirsiniz ve bir tane bulmak için mücadele edersiniz

Başlık: Beceri setlerinin ve zihniyetlerin gücünü kullanın Kelime Sayısı: 457 Özet: Bazen problemlerle güreştiğinizde, anında bir çözüm göremeyebilirsiniz ve bir tane bulmak için mücadele edersiniz.Bir süre sonra, bu sorun için bir çözüm bulmanın imkansız olduğunu düşünerek tamamen pes edebilirsiniz.O anda, zorluğun üstesinden gelmek için yeni becerilere veya bilgiye ihtiyaç duyabileceğiniz fikri çok güçlendirici olabilir.

Anahtar Kelimeler: Beceri setleri, zihniyetler, problem, zaman, yönetim, kaynaklar, destek, inançlar, zorlayıcı, güçlendirme, güçlendirme, beceri, Makale Vücudu: Bir sorununuz olduğunda, bazen bununla başa çıkmak için yeni bir beceri veya beceri setine ihtiyacınız vardır.Bu, geçen gün bir konuşmacıyı dinlemekten üretilen bir epifani idi.O anda her şey çok net görünüyordu.Evet, mantıklıydı.

Bazen problemlerle güreştiğinizde, anında bir çözüm göremeyebilirsiniz ve bir tane bulmak için mücadele edersiniz.Bir süre sonra, bu sorun için bir çözüm bulmanın imkansız olduğunu düşünerek tamamen pes edebilirsiniz.O anda, zorluğun üstesinden gelmek için yeni becerilere veya bilgiye ihtiyaç duyabileceğiniz fikri çok güçlendirici olabilir.

Bu zihinsel bağlantıyı yapmak, sıkışıp bırakılmanızı ve vazgeçmenizi sağlar, zihninizi bir çözüme odaklar

Bu zihinsel bağlantıyı yapmak, sıkışıp bırakılmanızı ve vazgeçmenizi sağlar, zihninizi bir çözüme odaklar.Sadece depresyona veya 'aşağı' hissetmeye yol açabilecek bir çözüm olmadığını düşünmenize izin vermez. Ama o zaman belirli bir alanda bilgi veya becerilere sahip olmadığınızı düşünebilirsiniz.Yine de, bu bilgiyi bulabileceğinizi veya sorununuzu çözme becerilerini geliştirebileceğinizi biliyorsunuz.

Alternatif olarak, sorununuzu çözmek için birini işe alabilirsiniz.Lütfen öldürme yok, bu bir çözüm değil, daha büyük sorunlara bir kapı.Bununla birlikte, normal koşullar altında, doğru becerilere sahip birini işe almak mükemmel bir şekilde kabul edilebilir.Örneğin, duşunuzda veya lavabonuzla ilgili bir sorununuz varsa bir tesisatçı daha yüksek olabilir.Becerileri öğrenmek için zaman ayırabilirsiniz, ancak bu öğrenme eğrisinin değerini, zaten becerilere sahip birini işe almanın maliyetine karşı tartmalısınız.

Belki ihtiyacınız olan beceri setiyle kimsenin olmadığına veya yeni bir beceri geliştirmek için zaman ayırmaya değer olduğuna karar verdiniz.Bu yeni beceri setlerini geliştirecek bazı bilgi kaynakları ve yerler nelerdir?Kütüphaneler, kitaplar, çevrimiçi aramalar, kitapçılar, internet, etki çevreleri, beyin fırtınası, beyni grupları ve hatta bakış açıları için tanımadığınız birine sormak bazen yeni fikirler verebilir ve yeni sonuçlara yol açabilir.

Sonuç olarak, girmeniz için her yerde kaynaklar var, sadece gözlerinizi açmanız ve durumun böyle olduğunun farkında olmanıza izin vermeniz gerekiyor

Sonuç olarak, girmeniz için her yerde kaynaklar var, sadece gözlerinizi açmanız ve durumun böyle olduğunun farkında olmanıza izin vermeniz gerekiyor.Her zaman yeni kaynaklar bulmanın bir yolu vardır ve aradığınızı bulan ve yeni beceriyi geliştirene kadar bu kaynaklara uzmanlığa dokunmaya devam edebilirsiniz.

Mevcut sorunları yeniden çerçevelemenin yolları da vardır.İlk etapta bir sorunun yaşadığına dair inancınızı destekleyen temel düşünceleri sorgulamak bazen ilginç sonuçlar verebilir.Bazen bir zihniyete takılırız ve kendimize meşruiyeti anlamaları veya durumun gerçekliğini yeniden tanımlamaları için sorular sorarız.