Başlık: Röportaj Tekniği - Röportajda Nasıl Başarılı Olunur Kelime Sayısı: 470 Özet: Üniversiteden ayrılmak üzeriniz mi?Sadece iş piyasasında yola çıkıyorsunuz?Hayal ettiğiniz işe girmeden önce aşmanız gereken birkaç engel var

Başlık: Röportaj Tekniği - Röportajda Nasıl Başarılı Olunur Kelime Sayısı: 470 Özet: Üniversiteden ayrılmak üzeriniz mi?Sadece iş piyasasında yola çıkıyorsunuz?Hayal ettiğiniz işe girmeden önce aşmanız gereken birkaç engel var.Bir röportaj düşüncesini göz korkutucu buluyorsunuz.İyi bir izlenim bırakmak ve başarılı olmak istiyorsunuz!

Bir röportajda iyi bir izlenim yaratmak roket bilimi değildir.Bu makale, tüm önemli röportajlarla güvenle karşı karşıya kalmanıza yardımcı olacaktır. Anahtar Kelimeler: Röportaj tekniği, röportajlar, tanıtım alma, yeni iş, röportaj, iyi bir röportaj, liderlik, kendini geliştirme stratejileri Makale Vücudu: Çoğu görüşmecinin ilk 2 dakika içinde zihnini oluşturacağını unutmayın.Zamanında olun, parçaya bakın ve işi gerçekten istiyormuş gibi görün.

İşi ve sunduğunuz görüntüyü düşünün.Şok değil etkileme fırsatınız.Rahat olun ama parçayı giydirin.Tırnaklar, saçlar temiz ve iyi sunulmalı, ayakkabılarınız parlak, görüşmeciler mücevher veya parfüm/tıraştan yerine sizi fark etmelidir. Gülümse, hevesli olduğunu göstermelisin Nasıl oturduğunuzu düşünün, koltuğa yaslanın ama yaymayın.Ellerinizle ne yapacağınızı düşünün.

Göz teması yapın, soruyu soran kişiyi ana odak noktası olan kişiyi yapmak olağandır

Göz teması yapın, soruyu soran kişiyi ana odak noktası olan kişiyi yapmak olağandır.Paneli taramayı unutmayın, böylece herkes dahildir.Biriyle röportaj yaptığınızda ellerinize, zemine veya pencerenin dışına bakmak gerçek bir dönüş. Çoğu röportaj sizinle ilgili bir soru ile başlar… ”Bu yüzden bize biraz kendinizden bahsedin.”Cevabı hazırlayın, böylece rahat hissedebilirsiniz.10 dakikalık bir ramble vermek yerine yüksek ışıkları düşünün.

Görüşmecilerin vücut dilini izleyin.Eğer uykuya dalıyorlarsa kötü bir işarettir.Her zaman daha fazla bilgi isteyip istemediklerini sorabilirsiniz. İyice hazırlayın, işin neyi gerektirdiğini araştırın.Gerekli beceri ve bilgi tabanını düşünün ve sunduğunuz şeyle karşılaştırarak kendi kendine denetleme yapın.Coşku ve enerji, özellikle araştırmanızı yaptığınızı ve öğrenme potansiyeline sahip olduğunuzu açıkça görürseniz, coşku eksikliğini telafi edebilir.

Çoğu röportaj kaybolur çünkü aday gerçekten soruyu dinlemez.Dikkatlice dinle;Ne istediklerini anlamıyorsanız, soruyu tekrarlamalarını isteyin. Tam olarak ne sorduklarını düşünün - ne bilmeleri gerekiyor?Belirli becerilere, bilgi, ilkelere, anlayışa, deneyiminize mi atıfta bulunuyor? Soruyu kendinizi satmak için bir platform olarak kullanın, ancak dürüst olun.Uygunsa, yapabileceğiniz/yapabileceğiniz hakkında somut örnekler vermek için soruyu kullanın.Anekdot olmamaya dikkat edin, sorunuz ve cevabınız arasında net bir bağlantı kurmalısınız.

Bir şey bilmiyorsanız, bu dünyanın sonu değildir.Görüşmeciler, “Bilmiyorum ama öğrenmeye gerçekten hevesli olurum”, dürüst olduğunuz çok geç keşfetmekten daha çok duyarlar. Son olarak, röportaj yapan çoğu insanın da endişeli olduğunu unutmayın, çünkü işlerinin başarısı doğru insanları atamaya bağlıdır.Elinizden gelenin en iyisini yapın, kendiniz olun ve işi almazsanız röportajınız hakkında geri bildirim isteyin.Bu şekilde görüşme başarısızlık değil mesleki gelişiminizin bir parçası haline gelir.İyi şanlar!