Başlık: Kişisel ve Mesleki Gelişim - Fark nedir? Kelime Sayısı: 770 Özet: Sonuç olarak, biz tam insanız ve bu nedenle tüm çalışma bilgimizi eve götürüyoruz ve tüm kişisel bilgi ve deneyimlerimizi işe getiriyoruz

Başlık: Kişisel ve Mesleki Gelişim - Fark nedir? Kelime Sayısı: 770 Özet: Sonuç olarak, biz tam insanız ve bu nedenle tüm çalışma bilgimizi eve götürüyoruz ve tüm kişisel bilgi ve deneyimlerimizi işe getiriyoruz.Dolayısıyla, herhangi bir büyüme veya gelişme şekli size hem kişisel hem de profesyonel olarak fayda sağlayacaktır.

Anahtar Kelimeler: Liderlik, mesleki gelişim, kişisel gelişim, öğrenme, başarı Makale Vücudu: İnsanlar bana işimi sorduğunda, onlara öğrenme işinde olduğumu söylüyorum - organizasyonların, ekiplerin ve bireylerin öğrenme yoluyla potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olduğumuzu.Bu iyi bir ifadedir ve yaptığımız şeyin genişliğini tanımlar, ancak genellikle takip sorusuna yol açar..."Kişisel gelişim şeyler mi yoksa sadece iş becerileri eğitimi mi yapıyorsunuz?" Cevabım evet.

Çünkü kişisel gelişim ve mesleki gelişim arasında önemli bir fark olduğuna inanmıyorum. Bunu neden söylüyorum? Nedenleri Benim düşüncem sizinkinden farklı olabileceğinden ya da belki de bunu hiç düşünmemiş olmanız, kendimi açıklamak mantıklı.Kişisel ve mesleki gelişimin aynı şey olduğunu düşünmemin en az beş önemli nedeni vardır.

Öğrenme öğrenmektir

Öğrenme öğrenmektir.Doğumda öğrenmek için inanılmaz bir potansiyel verildi.Çoğumuz bu potansiyelin çoğunu kullanmadık.Sanki bir jet motoruyla çimlerimizi biçiyoruz.Elbette jet motorunun bıçağı çevirmek için yeterli beygir gücü var, ancak kullanılmayan neredeyse sınırsız bir potansiyele sahip.Öğrenirken daha fazla bilgi edinme kapasitemizi artırıyoruz çünkü “öğrenme kaslarımızı” esnetiyoruz ve egzersiz yapıyoruz.Başka bir deyişle, ne zaman öğrenirken daha fazla öğrenme kapasitemizi artırıyoruz.

Tüm deneyim sayılır.Öğrendiğimiz güçlü yollardan biri, yeni öğrenmeyi zaten bildiklerimize bağlamaktır.Bilgi ve deneyimlerimizi oluşturmaya devam ettikçe, yeni bağlantıları daha hızlı yapmamızı sağlar.Başka bir deyişle, ne kadar çok öğrenirsek, yeni şeyler ve çoğu durumda öğrenmek için o kadar başarılı olacağız;Daha derin bir anlayışla daha hızlı.

Biz bütün bir paketiz.İşe gitiyoruz ve kişisel hayatımızdan bildiğimiz hiçbir şeyi profesyonel olarak daha etkili olmak için kullanmıyor gibi değil.Ve dönen davul ekipmanını evde nasıl onaracağımızı bilmemize gerek olmasa da - bu beceriler sorunu çamaşır makinenizle teşhis etmenize yardımcı olabilir.Ve evde sistem veritabanını yedeklemenize gerek olmasa da, işte öğrendikleriniz nedeniyle ev bilgisayarınızla daha iyi başa çıkabilirsiniz.Ayrıca, evdeki yeni müşteri hizmetleri prosedürünü asla takip etmeniz gerekmeyeceğini umuyorsanız, bu prosedür size bir süreci takip eden bir şey öğretebilir veya müşteri olduğunuzda daha fazla anlayabilir.

Sonuç olarak, biz tam insanız ve bu nedenle tüm çalışma bilgimizi eve götürüyoruz ve tüm kişisel bilgi ve deneyimlerimizi işe getiriyoruz

Sonuç olarak, biz tam insanız ve bu nedenle tüm çalışma bilgimizi eve götürüyoruz ve tüm kişisel bilgi ve deneyimlerimizi işe getiriyoruz.Dolayısıyla, herhangi bir büyüme veya gelişme şekli size hem kişisel hem de profesyonel olarak fayda sağlayacaktır. En önemli beceriler her zaman en önemlisidir.Daha iyi bir dinleyici olmak size nerede yardımcı olur - evde veya işte?Her ikisi de elbette.İş yerinde nasıl daha etkili koçluk yapacağınızı öğrendiğinizde, sizi daha iyi bir ebeveyn yapar mı?Kesinlikle yapabilir!

Bu değerli becerilerin uzun bir listesini, iletişimden çatışmayla başa çıkmaya, öğrenmeye, nasıl öğrenileceğini öğrenmeye, daha yaratıcı olmaya daha iyi geri bildirim vermeye kadar yapabiliriz… fikri elde edersiniz (ve muhtemelen şimdiye kadar kendiniz diğer beş örneği düşünmüştünüz).İş yerinde bize yardımcı olacak “kendini geliştirme” olarak öğrenebileceğimiz birçok beceri var ve tam tersi.Öyleyse neden birini ya da diğerini etiketleyelim?

Serendipity kuralları.Öğrenmemiz bağlantılara dayanarak büyüdüğünden, Discovery kanalında öğrendiğiniz bir şeyin size işte bir 'AHA' verebileceğini veya işyerinde seminer lideri tarafından paylaşılan içgörünün evde can sıkıcı bir problemi çözmenize yardımcı olduğunu asla bilemezsiniz.Yine, tüm gelişme, tüm öğrenme, tüm büyüme hayatımızın her yerinde bize yardımcı olur.

Ama bekle Bütün bunlar daha iyi bir örgü veya bowling oyuncusu haline geldikçe, işte daha üretken ve başarılı olacağım anlamına mı geliyor?Evet, yukarıda tarif ettiğim nedenlerden dolayı (ve diğerleri de)

Ama bekle Bütün bunlar daha iyi bir örgü veya bowling oyuncusu haline geldikçe, işte daha üretken ve başarılı olacağım anlamına mı geliyor?Evet, yukarıda tarif ettiğim nedenlerden dolayı (ve diğerleri de). Bu, kuruluşunuzun herkesi örgü sınıfına veya bowling derslerine göndermesi gerektiği anlamına gelmez, ancak bu, içerikten bağımsız olarak herhangi bir öğrenme biçimini desteklemenin önemli bir değeri olduğu anlamına gelir.

Sonunda amacım, tüm becerileri uygulamalarında daha geniş bir şekilde görmenize yardımcı olmaktır - bazı şeyleri “kişisel gelişim” olarak sınıflandırmak yerine ve bu nedenle işte önemli değildir. Öğrenme öğrenmektir.Kişisel gelişim mesleki gelişimdir. Ayrımlar hakkında endişelenmeyi bıraktığınızda, uygulamaları düşünün, kendinize ve diğerlerine çok daha iyi hizmet edersiniz.