Başlık: Müzakere tehlikeleri Kelime Sayısı: 573 Özet: Bir müzakere durumunda harika bir şekilde işe yarayabilecekler başka bir müzakere her zaman uygun olmayacaktır

Başlık: Müzakere tehlikeleri Kelime Sayısı: 573 Özet: Bir müzakere durumunda harika bir şekilde işe yarayabilecekler başka bir müzakere her zaman uygun olmayacaktır.Birisinin aldatıldığını, yanıltıldığını veya yararlandığı an, onunla müzakere etme fırsatınız bitti.Müzakere tehlikeleri, belirli bir stratejiyi çok ileri götürürken ortaya çıkma eğilimindedir.

Birçok çaylak müzakerecisinin zarfı biraz fazla itme eğilimi vardır.Yeni başlayanlar olarak tutkusu anlaşılabilir, ancak nadiren bir kazanma durumuyla sonuçlanacaktır ... Anahtar Kelimeler: Satış, İkna, Motivasyon, Etki, Liderlik, Sunum, Takım Yönetimi, Başarı Makale Vücudu: Bir müzakere durumunda harika bir şekilde işe yarayabilecekler başka bir müzakere her zaman uygun olmayacaktır.Birisinin aldatıldığını, yanıltıldığını veya yararlandığı an, onunla müzakere etme fırsatınız bitti.Müzakere tehlikeleri, belirli bir stratejiyi çok ileri götürürken ortaya çıkma eğilimindedir.

Birçok çaylak müzakerecisinin zarfı biraz fazla itme eğilimi vardır.Yeni başlayanlar olarak tutkusu anlaşılabilir, ancak nadiren bir kazanma durumuyla sonuçlanacaktır.Müzakere çaylakları avlıyorlar gibi galip olmak istiyor.Diğer taraf rıza gösterse bile, muhtemelen ciddi bir yankılar olmadan bunu yapmıyorlar.Yüksek basınç taktikleri çoğunlukla saldırgan, küçümseyen, iğrenç ve aşağılayıcı olarak okunacaktır.Sonra güven kaybolur ve nihayetinde müzakere etme yeteneği de kaybolur.Her zaman, potansiyel müşterileriniz söylediğiniz veya endişe verici bir şey bulursa veya varlığınızda rahatsız görünüyorlarsa çok ileri gittiğinizi söyleyebilirsiniz.Her zaman toplantının ruh haline ve ilişkisine duyarlı olun, böylece kendinizi ilk etapta bu durumda bulamazsınız.

Tam olarak ne istediğini açıklamak Sizi bir şüphe ile görmesi için çok iyi tanımadığınız bir kişiyle müzakere ederken doğaldır

Tam olarak ne istediğini açıklamak Sizi bir şüphe ile görmesi için çok iyi tanımadığınız bir kişiyle müzakere ederken doğaldır.Bir müzakere ortamında, diğer tarafın güdülerinizle ilgili en kötüsünü üstlenmesi içgüdüsü olacaktır.Bir teklifi tutmamızın bir milyon meşru nedeni olabilir, ancak bu nedenlerden herhangi birinin ne olabileceğini düşünmek yerine, insanlar olumsuz sonuçlar çıkarmaya çok daha eğilimlidir.Örneğin, şartlarını kabul edemiyorsanız, müzakere ortağınız, şartlarını kabul edemeyeceğinizde başka hangi faktörlerin iş yerinde olabileceğini düşünmeyi bırakmadan bile açgözlü, talep ettiğiniz veya mantıksız olduğunuza otomatik olarak “karar verebilir”.Bu şüpheli eğilimler nedeniyle, neye ihtiyacınız olduğunu açıkça belirterek müzakere çabalarınızda yanlış anlamaların olasılığını azaltmanız zorunludur.Birisi sizi yanlış anladığı ve güvenilmez olduğunuzu çıkardığı için bir anlaşmayı tamamen kaybetmek korkunç olurdu.Tersine, duruşunuzun neden olduğu net nedenleri verebilirseniz, müzakere karşılaşınız bu bilgileri işleme ve daha olumlu yanıt verme fırsatına sahiptir.Bu şekilde, anlayışı, açık iletişimi ve güveni geliştirirsiniz.

Bir güven ilişkisi geliştirmek Müzakere sürecini bir rekabet veya savaştan daha fazla bir tartışma veya fikir alışverişi olarak düşünmeye çalışın.Müzakerelerinizi doğru yolda almanın en iyi yollarından biri, en başından beri bir güven ilişkisi geliştirdiğinizden emin olmaktır.Gerçek toplantı başlamadan önce gerçekleşen ilk küçük konuşma bile, potansiyel müşterilerinizin kendiniz konusunda rahat ve daha fazla güvenme hissetmesine yardımcı olacaktır.Beklentileriniz size güvendiğinde, her iki tarafın da dahil olan herkese en çok fayda sağlayacak bir yönde hareket etmesine yardımcı olmak için gerekli riskleri almaya daha istekli olacaktır.Eğer beklentiler size güvenmezse, diğer taraftan, dünyadaki tüm kanıtlar, akıl yürütme, gerçekler veya rakamlar onları bütçelemeyecektir.Potansiyel endişelerinizi dikkatle ve dikkatlice dinlediğinizden emin olun.Saygı, başarılı bir sonuca doğru uzun bir yol kat edecektir.Yüz yüze toplantıların avantajlarından biri, beklentilerinizin samimiyetinizi ilk elden görebilmesi ve deneyimleyebilmesidir.