Başlık: Zaman Yönetimi - Pareto Yasası Kelime Sayısı: 371 Özet: Zaman yönetimi, görevleri belirli bir zaman sınırında gerçekleştirmenin etkili bir aracıdır

Başlık: Zaman Yönetimi - Pareto Yasası Kelime Sayısı: 371 Özet: Zaman yönetimi, görevleri belirli bir zaman sınırında gerçekleştirmenin etkili bir aracıdır.Bu bağlamda, Vilfredo Pareto bir yasa buldu, yani 80-20 yasa. Köken Yasa köklerini 1906 yılında bulabilir. Pareto, dünyadaki ekonomik eşitsizliklerin açıklamasını bulmak için çalışıyordu.Teorisinin birçok alıcısı vardı ve o dönemin çeşitli uzmanları tarafından desteklendi.Bunlardan biri, sadece belirli bir çalışma alanına değil, aynı zamanda G ...

Anahtar Kelimeler: zaman yönetimi, zaman kazan Makale Vücudu: Zaman yönetimi, görevleri belirli bir zaman sınırında gerçekleştirmenin etkili bir aracıdır.Bu bağlamda, Vilfredo Pareto bir yasa buldu, yani 80-20 yasa. Köken Yasa köklerini 1906 yılında bulabilir. Pareto, dünyadaki ekonomik eşitsizliklerin açıklamasını bulmak için çalışıyordu.Teorisinin birçok alıcısı vardı ve o dönemin çeşitli uzmanları tarafından desteklendi.Bunlardan biri, sadece belirli bir çalışma alanına değil, genel olarak da uygulanabileceğini gözlemleyen Dr Juran'dı.

Anlam Bu 80-20 kuralı, herhangi bir şeyin daha azına vurgu yapıyor.Herhangi bir şeyden daha büyük olanın en az önemli olduğunu söylüyor.Bulguları, dünyanın servetinin büyük bir payına (%80) sahip olan küçük bir grup (%20) olduğunu belirtiyor.Yasaya göre, en önemlisi daha az miktardadır.Ve geniş miktarda olan en önemsiz olanıdır.

Ayrıntılı analiz Zaman ve görev yönetimi, teorinin her durumda mükemmel bir şekilde uymasını sağlar

Ayrıntılı analiz Zaman ve görev yönetimi, teorinin her durumda mükemmel bir şekilde uymasını sağlar.Stres, azını yönetme ihtiyacıdır.Bu önemli kısım, daha büyük kısmın elde edilmesini sağlayacaktır.Bu, Süper Yıldız Teorisinde iyi yorumlayıcı olabilir.% 80 elde etmek için% 20'yi yönetmek için çabaların yönlendirilmesi gerektiği.

Teoriyi benimsemek için adımlar Bu zaman ve enerji yönetimi yasası günlük yaşamda da uygulanabilir.Azami noktaların dikkate alınması gerekir: 1) Yararsız görevlerden kaçınmak: Yönetimin en önemli kısmı, zaman ayıran görevlerden kaçınmaktır.Bu, en fazla sıralama faaliyetlerine konsantre olmasını engellemez.

2) Öngörü: Planlama yaparken, gelecekteki güvenli getirileri sağlamak için görevler özenle seçilmelidir.Bugünün çözümlerinin yarının sonucu üzerinde kesin bir etkisi olduğu için. 3) Çok değerli göreve dikkat edin: En önemli%20'ye konsantre olmak için genel çabalar kolaylaştırılmalıdır.Eğer kişi bir süre boyunca bu şekilde çalışırsa, sonuç faydalı olacaktır.

Zaman yönetimi bu 80-20 prensibi üzerinde çalışır.Bu, uzun vadede çabaların ve zamanın haklı olarak en önemli%20 üzerinde çalışmasını sağlar.Bu yön akıllıca halledilirse, çabalar kesinlikle verimli olurdu.