Başlık: Öğrenme Stratejileri Kelime Sayısı: 611 Özet: Birkaç temel öğrenme durumu kullanmaya başlayın ve daha fazla öğrenirken daha az çalışabilirsiniz

Başlık: Öğrenme Stratejileri Kelime Sayısı: 611 Özet: Birkaç temel öğrenme durumu kullanmaya başlayın ve daha fazla öğrenirken daha az çalışabilirsiniz. Anahtar Kelimeler: Öğrenme stratejileri, öğrenme, problem çözme Makale Vücudu: Birkaç temel öğrenme stratejisi, carreer veya işinizde size yardımcı olabilir.Ayrıca sizi her zaman ilginç bir şeyleri olan kişi yapabilirler.Daha verimli öğrenebilirsiniz.Alışkanlık haline gelene kadar aşağıdaki tekniklerden birkaçını kullanın.

<b> Beklenti ve merak yarat </b> Merak ve sizin için çalışma beklentisiyle daha etkili bir şekilde öğreniyorsunuz, ancak bu zihin durumunu nasıl yaratıyorsunuz?Bunun bir yolu, her öğrenme oturumunu aklınızda bir veya iki soru ile sona erdirmektir.Bu, bir dahaki sefere çalıştığınızda size yardımcı olacak beklenti ve merak duygusunu yaratır.Programda ilginç bir anda reklamlara giden bir TV şovu gibi.Bizi izlemeye devam etmek, bundan sonra ne olacağını görmek istiyorsunuz.

<b> Öğrenmeye hazırlanın </b> Yeni materyal öğrenmek istediğinizde, "hazır" hissetmeden veya çalışmak için zamanınız olmadan önce zihninizi mümkün olan en kısa sürede ortaya çıkarın.Öğrenmenin ilk aşaması, yeni fikirlere baktığınız ve "Ha?"Bununla birlikte, bunu hızlı bir şekilde yapın, her şeyi birkaç dakika gözden geçirin ve bilinçdışı zihniniz yeni kavramları "kuluçkalamaya" ve bunları organize etmenin bir yolunu bulmaya başlayacaktır.

<b> Bildiklerinizi yeni bilgi ile ilişkilendirin </b> Yeni materyal incelemek için oturduğunuzda, zaten bildiklerinizle ilişkilendirin

<b> Bildiklerinizi yeni bilgi ile ilişkilendirin </b> Yeni materyal incelemek için oturduğunuzda, zaten bildiklerinizle ilişkilendirin.Kendinize "Bu ..." ya da "Bu nasıl farklıdır ..." diyerek bir şeyleri karşılaştırın ve karşılaştırın, bültenlerime başladığımda otomatik yanıtlayıcılar benim için yenidi, ama kavram beni bir gün boyunca tüm adresleme ve postalarımı yapan birisi gibi düşündüğümde ve motive etti.

"Bu önemli soruları başlattı ve ben öğrenmeye hazırdım. <b> Hayal gücünüzü kullanın </b> Perspektifinizi değiştirmek büyük öğrenme stratejilerinden biridir.Örneğin, ne öğrendiğinizi öğreteceğiniz fikrini göz önünde bulundurun.Bir şey çalışırken, nasıl öğreteceğinizi hayal edin.Bu, yeni bilgileri iyi kavramanın güçlü bir yoludur.

Ayrıca öğrendiklerinizi nasıl kullanacağınızı hayal edin.Çok fazla bilgi var ve çok azı gerçekten "önemli şeyler".Ancak yeni bilgileri nasıl kullanacağınızı hayal ederek, gerçekten bilmeniz gereken şeylere otomatik olarak odaklanma eğilimindesiniz. <b> Mola al </b> Daha az çalışarak daha fazla bilgi edinebilirsiniz.Araştırma, belirli bir oturumda ilk ve en son ne çalıştığımızı en iyi hatırladığımızı gösteriyor.Böylece, mola vererek, daha fazla "oturum" oluşturursunuz ve ilk ve süren ilk sayısını artırırsınız.Molalarınız sırasında hareket edin, çünkü bu da zihninizi taze tutabilir.

<b> Zaman bulmak </b> Ya yeni bir dil öğrenmek, müzakere kursu almak veya yeni ve ilginç bir şey incelemek için fazladan zaman almazsa?Gününüzde ölü zamanı, arabanızda, otobüste veya bir bekleme odasında oturan zamanı kullanmaya başlayın

<b> Zaman bulmak </b> Ya yeni bir dil öğrenmek, müzakere kursu almak veya yeni ve ilginç bir şey incelemek için fazladan zaman almazsa?Gününüzde ölü zamanı, arabanızda, otobüste veya bir bekleme odasında oturan zamanı kullanmaya başlayın.Hemen hemen her halk kütüphanesinin kasette yüzlerce kitap var ve internette anında kitaplar bile indirebilirsiniz.

Bu, en az kullanılan ve en kolay öğrenme stratejilerinden biridir.Eğer işiniz 25 dakika uzaklıktaysa, arabanızda yılda 200 saat çalışarak veya işe gidiyor.Bir yıl boyunca haftada dört saat ses talimatınız varsa yararlı bir şey öğrenebilir misiniz?Kütüphaneye uğramak için birkaç dakika süren ekstra zamandır.

Tabii ki, neredeyse hiçbir şey sadece okuyarak işe yaramaz.Neden yukarıdaki listeyi tarayıp şu anda bu öğrenme stratejilerinden birini veya ikisini kullanmaya başlamıyorsunuz?