Başlık: Evrensel Hukuk Serisi - Beklenti Yasası Kelime Sayısı: 675 Özet: Bu, devam eden serimizde temel yedi evrensel yasayı kapsayan yedi makalenin beşte biri

Başlık: Evrensel Hukuk Serisi - Beklenti Yasası Kelime Sayısı: 675 Özet: Bu, devam eden serimizde temel yedi evrensel yasayı kapsayan yedi makalenin beşte biri.Bu makalenin odak noktası beşinci yasadır - beklentiler yasası. Beklentiler yasası Basitçe ifade etmek gerekirse, beklentiler yasası bize, güvenle, kendi kendini gerçekleştiren bir kehanet haline geldiğini söyler.Kişi iyi şeylerin olacağına dair güvenle beklediğinde, genellikle olur.Öte yandan, bir durum için olumsuz bir sonuç beklerse, ...

Anahtar Kelimeler: Kişisel koçluk, kişisel gelişim, evrensel hukuk, kendi kendine yardım, eğitim, liderlik, koçluk Makale Vücudu: Bu, devam eden serimizde temel yedi evrensel yasayı kapsayan yedi makalenin beşte biri.Bu makalenin odak noktası beşinci yasadır - beklentiler yasası. Beklentiler yasası Basitçe ifade etmek gerekirse, beklentiler yasası bize, güvenle, kendi kendini gerçekleştiren bir kehanet haline geldiğini söyler.Kişi iyi şeylerin olacağına dair güvenle beklediğinde, genellikle olur.Öte yandan, bir durum için olumsuz bir sonuç beklerse, sonuç genellikle olumsuz olacaktır.

Beklentilerimiz kendi sonuçlarımızda kilit bir rol oynamaktadır ve bunların da çevremizdeki insanlar üzerinde dikkate değer bir etkisi vardır.Etrafımızdan beklediğimiz şey, onlara karşı tutumumuzu diğer faktörlerden daha fazla belirler.Buna karşılık, çevremizdeki insanlar tutumlarımızı bize yansıtma eğilimindedir - beklentilerin ve tutumların olumlu veya olumsuz, iyi veya kötü olup olmadığı.

California Üniversitesi-Riverside'dan Dr

California Üniversitesi-Riverside'dan Dr. Robert Rosenthal, birinin diğerinin davranışına ilişkin beklentilerinin kendi kendini gerçekleştiren bir kehanet haline gelebileceği fikrini incelemek için 40 yıldan fazla bir süre geçirdi.Yıllarca süren deneyleri bunun doğru olduğunu gösteriyor.Rosenthal, “Sınıfta Pygmalion” adlı dönüm noktası kitabında, öğretmenlerin bir öğrencinin veya bazen bütün bir sınıfın son derece parlak olduğu ve önümüzdeki yıl akademik performansta kuantum sıçraması yapacağı tahmin edildiği durumdan sonra davayı anlatıyor.Öğrenciler genel olarak okul nüfusundan rastgele seçilmiş olsa da, öğretmen öğrencinin veya öğrencilerin istisnai olduklarına ve mükemmel olmalarını beklemeleri koşuluyla, öğrenciler aynı veya benzer sınıflardaki diğer öğrencilerden çok daha yüksek seviyelerde ve önceki sınıflara veya davranışlara göre tahmin edilebileceğinden çok daha iyi performans gösterdiler.

Arbinger Enstitüsü ( http://turkiyespot.com/arbinger.com) </a> “Liderlik ve Kendini Aldatma - Kutudan Çıkmak” adlı müthiş bir kitap yayınladı.Kitap, kişinin kendisine sadık olarak üstün liderlik becerileri geliştirmeye odaklanırken, başkalarını görme şeklimizi ve başkalarının kendi iç önyargılarımıza dayanarak hareket etmesini beklediğimiz hakkında çok konuşuyorlar.Buna “başkalarını nasıl gördüğümüzde kutunun içinde olmak” diyorlar.Başkalarını gerçekte oldukları gibi görmeyi seçene kadar (yani değerli deneyimleri, bakış açıları ve girdileri olan insanlar) daha derin bir düzeyde bağlantı kurabileceğimiz ve daha yüksek derecelerde anlayış ve iletişim elde edebileceğiz.Başka bir deyişle, başkalarından beklentilerimiz değişene kadar onlarla kendi deneyimlerimizi değiştirebiliriz.

Kendi beklentilerinizi - kendiniz ve çevrenizden olanlar hakkında düşünmek için bir dakikanızı ayırın.Beklentileriniz, iyi ya da kötü için insanlar ve olaylar üzerinde güçlü bir etki yaratır, bu yüzden son derece dikkatli olun! Ne yapabilirsin Hemen yapmaya başlayabileceğiniz, beklentiler yasasının müthiş gücünü kullanmanıza yardımcı olacak birkaç şey var: 1.

Her zaman en iyisini bekleyin!Etrafınızdaki kişilerin en iyi niyetlerini varsayalım

Her zaman en iyisini bekleyin!Etrafınızdaki kişilerin en iyi niyetlerini varsayalım.Başlamak için evden daha iyi bir yer yok.Eşinize ve çocuklara düzenli olarak onlara inandığınızı, harika olduklarını, onları sevdiğinizi ve onlarla gurur duyduğunuzu düşündüğünüzü söyleyin. 2. Bu davranışları personeliniz ve iş arkadaşlarınızla uygulayın.En iyi yöneticiler, girişimciler ve satış görevlileri "yüksek beklentiler "dir.

3. En iyisini bekleyin.Sınırsız potansiyelinize odaklanın ve aklınızı koyduğunuz her şeyi başarabileceğinizi hayal edin.En büyük anlarınızın önde yattığını ve şimdiye kadar başınıza gelen her şeyin sadece henüz gelmemiş olan harika şeyler için bir hazırlık olduğunu hayal edin. Başarı elde etmek için bir gizem yok - hepimiz için kullanılabilir.Kişi sadece farkında olmak, anlamak ve en önemlisi evrensel hukuka uygun olarak yaşamak gerekir!Kendinizi ve başkalarını en iyi şekilde bekleyerek, gerçekten istediğiniz başarı seviyelerine ulaşabilirsiniz!